David Luna, viceministro de Relaciones Laborales, del Ministerio del Trabajo.

 

Sanciones en el sector portuario por mantener trabajadores temporales realizando la misma actividad durante siete, ocho y nueve años, por violación a las normas laborales como el exceso de trabajo en tiempo extra, no entrega de dotación conforme a ley, no tener autorización para laborar tiempo adicional y por violación al régimen de Riesgos Profesionales y Salud Ocupacional, impuso el Ministerio del Trabajo a 30 empresas del sector en Buenaventura.

 

Según la investigación, también se encontraron dos casos de elusión, es decir, empresas que estaban cotizando las prestaciones sociales de los trabajadores sobre un valor menor al salario que recibían.

 

Así lo anunció el viceministro de Relaciones Laborales, del Ministerio del Trabajo, David Luna, precisando que la Cartera del Trabajo a través de la Dirección General de Inspección Vigilancia y Control y Gestión Territorial, implementó el Programa Especial de Inspección en la ciudad de Buenaventura donde desde el mes de enero a la fecha se han realizado 157 visitas que dieron como resultado la apertura de 148 investigaciones, 30 sancionadas en primera instancia y las restantes 118 investigaciones se encuentran en trámite.

 

La empresa Inatlantic S.A. suscribió un acuerdo de mejora laboral entre la empresa y trabajadores, en el cual se pactó contratar de manera directa a 70 trabajadores a término fijo inicialmente de seis meses con el compromiso de extender el plazo. El Ministerio del Trabajo anunció que realizará seguimiento a los acuerdos de mejora logrados.

 

En acciones de mejora, se logró con el acompañamiento del Ministerio del Trabajo, que la empresa Tecsa contratará en Buenaventura directamente de 70 a 80 trabajadores de los que se encontraban en misión vinculados a través de una Empresa de Servicios Temporales, previo proceso de selección.

 

A la fecha la Empresa ha vinculado directamente 113 trabajadores en los cargos de operadores y supervisor de barco.

 

 

En Bolívar

 

En Cartagena, dentro del Programa Especial de Investigación se abrieron 58 investigaciones, de las cuales 52 están en periodo prueba y 6 investigaciones ya están listas para proferir los respectivos fallos.

 

Adicionalmente, se instaló una mesa laboral con todos los actores del conflicto. De acuerdo con el cronograma que diseñó el Ministerio de Trabajo, el próximo lunes 7 de mayo, cada sindicato se reunirá con la Sociedad Portuaria y sus respectivos operadores portuarios así como con Muelles el Bosque para iniciar negociaciones que redunden en acuerdos de formalización y contratación directa de los trabajadores de puertos.