La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales (UGPP) avanza en su compromiso de educar a los ciudadanos acerca de la importancia de aportar al Sistema de la Protección Social. En esta oportunidad, la entidad se acerca a Buenaventura con dos objetivos principales: llevar a cabo la brigada de capacitación y orientación, e inaugurar el cuarto Punto de Atención Virtual (PAV).

 

Como parte de la estrategia #UGPPEnLasRegiones, la entidad estará presente los días 19 y 20 de septiembre en el auditorio de la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle Delagente, ubicado en la Cra. 4 # 4-28, con las brigadas de capacitación y orientación dirigidas a todos

los habitantes de esta región.

 

Además, inaugurará el cuarto punto de atención virtual en la Alcaldía Distrital de Buenaventura en el edificio CAD, calle 2 carrera 3, piso 4, para que los ciudadanos tengan contacto directo con la entidad y reciban asesoría en:

 

- Cómo realizar aportes al sistema de la protección social para que no sean engañados por afiliadoras de poste.

- Trámites de pensiones con la UGPP.

- Procesos de fiscalización y/o cobro con la entidad.

- Postulaciones al incentivo a la generación de nuevo empleo.

 

El Director General de la UGPP, Luciano Grisales Londoño, manifestó: “desde la pedagogía y desde la persuasión queremos fortalecer el sistema de la protección social como un elemento fundamental del desarrollo social y económico de nuestro país”.

 

Agregó: “nosotros recorremos el país, representando el Estado colombiano, y nuestro mensaje es claro: queremos resaltar la importancia de fortalecer un sistema que tiene función principal la protección de los colombianos y sus familias”.

 

Por su parte, el gerente de registro y aportes de Comfenalco Valle Delagente, José Alexis López Castillo, afirmó que: “desde nuestra Caja de Compensación Familiar estamos comprometidos con la gestión eficiente del recaudo de la contribución del aporte de la prestación social de origen laboral del 4 % que realizan nuestras empresas afiliadas. Es así como somos uno de los principales actores sociales en la región, desempeñando un papel importante en la reactivación económica y siendo aliados de los afiliados, logrando contribuir al Valle del Cauca y especialmente a Buenaventura, a través de beneficios, programas y servicios que generan bienestar y

mejores oportunidades para todos”.

 

El Coordinador de Competitividad de la Cámara de Comercio de Buenaventura, Jhon Edwin Arias, indicó que: “para los empresarios, emprendedores y en general para la comunidad bonaverense, será una gran oportunidad de presentar sus requerimientos e inquietudes en materia de pensiones y parafiscales y recibir asesoramiento especializado de manera presencial; valoramos y reconocemos la iniciativa de la UGPP de llegar a nuestro territorio y generar estos espacios de atención para la ciudadanía local”.

 

Walter Castillo, oficial de Buenaventura del proyecto Colombia Puertos, de Partners of the Américas, agregó: “estos eventos nos permiten aportar al mejoramiento de las condiciones laborales en el sector portuario de Colombia”.

 

Valle del Cauca en cifras: Cotizantes al Sistema de la Protección Social

 

A junio de 2023 el departamento de Valle del Cauca registró en la Planilla de Liquidación de Aportes (PILA), 1’240.773 cotizantes, de los cuales 1’034.640 son trabajadores dependientes (empleados) y 206.133 independientes.

 

En Buenaventura hay 34.670 cotizantes. 29.398 son dependientes y 5.272 independientes.

 

Los municipios con mayor número de cotizante fueron:

 

- Cali con 908.361.

- Palmira con 66.927.

- Tuluá con 40.678.

 

Las actividades económicas con mayor cantidad de cotizantes a salud, pensión, riesgos laborales y cajas de compensación familiar fueron:

 

✔ Actividades profesionales, científicas y técnicas con 261.658 aportantes.

✔ Actividades de servicios administrativos y de apoyo con 148.430 aportantes.

✔ Industrias manufactureras con 128.987 aportantes.

 

Nuevos empleos formales creados en Buenaventura

 

Un total de 140 nuevos puestos de trabajo se han creado en Buenaventura a través del Incentivo a la Generación de Nuevo Empleo distribuidos así:

 

- 62 jóvenes entre 18 y 28 años.

- 34 mujeres mayores de 28 años.

- 44 hombres mayores de 28 años.

 

Este incentivo tiene abiertas sus convocatorias hasta el 21 de septiembre de 2023 a través de las entidades financieras y aplica únicamente a los empleadores que aún no hayan recibido 12 veces este beneficio económico.