Sep 19, 2024

La Cámara de Comercio de Buenaventura le apuesta a la empleabilidad de los jóvenes en Buenaventura con Empleatura

  • Nov 14, 2022
  • 762

 

La Cámara de Comercio de Buenaventura le apuesta a la empleabilidad de los jóvenes en Buenaventura con Empleatura
Milady Garcés arboleda, presidente ejecutiva de la Cámara de Comercio de Buenaventura

 

Milady Garcés arboleda, presidente ejecutiva de la Cámara de Comercio de Buenaventura, afirmó que es una “gestión, que ha tenido muchísimos espacios, espacios de gestión de recursos de diseño, de acompañamiento técnico, y hoy, le dejamos entregando a la ciudad un programa y una apuesta sin precedentes, es nuestro programa más grande en materia de desarrollo en empleabilidad para la ciudad de Buenaventura, se trata del programa Empleatura, una alianza de la Cámara de Comercio de Buenaventura y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), con el cual también tenemos como aliado a Propacífico”.

 

Explicó que el programa consiste en buscar la disminución de la tasa de desempleo en la ciudad, “recordemos que para el mes de Julio del presente año la tasa de desempleo rondaba la cifra escandalosa del 27 %. Eso hace que hoy todas las fuerzas vivas del distrito, asumamos unas rutas estratégicas para poder disminuir la incidencia en el desarrollo social y económico de nuestro territorio”.

 

Empleatura es la apuesta de la Cámara de Comercio de Buenaventura, para lograr la empleabilidad de jóvenes de 18 a 28 años en tres líneas estratégicas de formación. La primera, Logística Portuaria, la segunda, Logística Comercial y la tercera, que es muy importante y estratégico para la ciudad como es BPO en inglés. “Aquí los 250 jóvenes tendrán la oportunidad de formarse y acceder a todo un acompañamiento en habilidades blandas, sostenimiento y por supuesto, lo más importante, la colocación en los empleos”.

 

Milady Garcés Arboleda destacó que es un programa de gestión que cuesta aproximadamente US$ 400.000 que se van a ver reflejados en formación, en contratación de personas que asesorarán y acompañarán este programa, y por supuesto en todos los escenarios de sostenibilidad de los jóvenes y el acompañamiento psicoemocional que acarreará este sistema. “Quiero recordarles además que la Cámara de Comercio como agencia de desarrollo está trayendo apuestas no momentáneas, esto es un programa de 2 años de duración, y lo también busca este programa es establecer un modelo de empleabilidad. Así que no estamos solamente atacando este indicador de atender a 250 jóvenes, sino que vamos a lograr que con más fuerzas vivas de la ciudad, más instituciones, gestar un modelo permita estar trabajando por mejores y más empleos para los jóvenes”.

 

La Presidente Ejecutiva de la Cámara de Comercio de Buenaventura, informó además que el operador contratado para la formación es Comfenalco Valle, porque tiene sede física y lo que se buscaba era no tener un reto para la virtualidad por su inestabilidad, entonces dicha formación se realizará aquí en Buenaventura en las 3 fases de formación.

 

¿Y cómo pueden acceder? El primer momento de inscripción obedece a una acción de prescripción, luego serán seleccionados a partir de los criterios designados en el formulario de inscripción y serán notificados.

 

¿Como se realizará la formación?

 

El programa de formación tiene una duración de máximo un año y mínimo de 6 meses; donde los programas de Logística Comercial y Logística Portuaria, tienen una duración de 6 meses y el programa de BPO tiene una duración de 1 año.

 

¿Cómo se va a hacer esa colocación?

 

Parte estratégica del programa es que desde el momento cero se está realizando alianza con las distintas empresas, tanto locales como las que están al interior del país, específicamente para los temas de BPO, que es posible porque este sector tiene una gran demanda de empleo pues según los análisis realizados tiene más de 4.000 vacantes disponibles, pero necesita la gente formada, necesita la gente con el condominio de la segunda lengua, necesita el joven con todo el tema de formación para el servicio al cliente y por supuesto con acceso a internet y computador, en el cuál estos empleadores y también mismo programa, está dispuesto y tiene considerado a que estos jóvenes que pasan por el BPO puedan tener las herramientas para desarrollar el trabajo.

 

Es una gran oportunidad e iniciativa para que 250 jóvenes que logren estar a partir de un proceso de formación transparente y también de selección, con todos los criterios; puedan acceder para lograr sus sueños.